במערכות הניהול השבלוניות הכפופות לחוקים ולתהליכים מבוקרים וסדירים, נבנה ביחד מתודות וכלים שיובילו את הארגון לתהליכי עבודה בהם המנהלים והעובדים יהיו שותפים לערכי הארגון ולחזונו, ייצרו שגרת עבודה פרודוקטיבית ואפקטיביות בעשייה המרובה והאינסופית.
נלווה את השדרה הניהולית הבכירה ואת המנהלים בדרגי הניהול השונים, נכשיר את דור ההמשך ונייצר זכרון ארגוני מיטבי.
מנהלי משאבי אנוש יקבלו כלים ליצירת דפוסי עבודה המייצרים מוטיביציה בקרב עובדים, התמקצעות וחיזוק הקשר לארגון ולערכיו.
חשוב כי הבירוקרטיה תישאר כאמצעי להשגת טוהר מידות ותהליכי עבודה תיקנים, אך לא תסרס ולא תפגע בטיב השרות הניתן לאזרח.
זמינה עבורכם, לירז 050-8670682
