תרבות ושינוי ארגוני נבנים:
ברובד הסמוי באמצעות ייעוץ ארגוני שמקדיש זמן בעבודת פיתוח, תכנון וחשיבה מעמיקה.
ברובד הגלוי באמצעות עיצוב סביבות העבודה OFFICE DESIGN והנכחת השינוי והשפה הארגונית.
צוות הפוגהTEAM מזמין אתכם להיחשף לעולם חדשני של ייעוץ ארגוני ועיצוב סביבות העבודה.
(בליווי משולב או בבחירת רק אחד מהתחומים).
בחירת קו עיצובי ומרחב עבודה המותאם לטעמו ולצרכיו של המנהל יביאו לידי ביטוי את הפאן המשימתי אל מול היצירתיות והחדשנות הנדרשים בעשייה היום יומית.
תהליכי עומק של ייעוץ ארגוני המלווים במעטפת חיצונית מעוצבת וחכמה מובילים לתרבות ארגונית מפוקסת, יעילה, מעצימה ורווחית.
חדר ישיבות – הממלכה של כולם ובעיצוב פרקטי כולם ירגישו כך.נייצר עיצוב מחבר ועוטף וניתן לעובד תחושה של מרחב בטוח ומפנק שמשדר כי יש מי שחושב עליו.
איזון בית-עבודה.סביבות עבודה שנותנות מקום לביטוי של האינדיבידואל. סביבות עבודה המשדרות את אופי הארגון לצד ראיית אנשי הצוות הן סביבות חכמות ששכרן יהיה בצידן.
שרות ברמה גבוהה ללקוח מתחיל בשיפור השרות לעובדים במרחב העבודה ואת זה נשיג בזכות עיצוב המרחב באופן שישפר את החוויה לעובדים וללקוחות כאחד.
חלק מניהול תהליך השינוי והבראת הארגון כולל בתוכו סמלים חזותיים ועיצוב סביבות העבודה המייצרים תשדורת והנכחת המסרים החדשים.
ניהול הינו הלב הפועם של הארגון. לקיחת הפוגה לפיתוח הסגנון הניהולי תוך קבלת כלים פרקטיים ופשוטים ליישום יובילו ל ROI מיידי.
אבחון ופיתוח ארגוני בהתאמה אישית, מיקוד החזון וערכי הארגון. באמצעות תהליכי ייעוץ נאפשר חישוב מסלול מחדש ונייצר תרבות ארגונית שתהווה בסיס לצמיחה לאורך זמן.
מתודות מתקדמות לגיוס עובדים מצוינים, שימור והנעת עובדים לאורך זמן. גיבוש עובדים כדרך חיים ולא כמטרה.
בעולם של סביבות עבודה משתנות וחדשניות היום יותר מתמיד נדרשים הארגונים לאמץ מתודות עבודה מרחוק ונדרשים להתעדכן בנעשה בשוק על מנת להתאים את העשייה ולייעל אותה.
שיפור מיומנויות והכשרות לנציגי שרות הם בסיס קריטי להצלחת ארגונים העוסקים במתן שרות. גיבוש אמנת שרות והטמעתה בפועל הינם אבני יסוד בהצלחתו של הארגון.
על מנת להתאושש ממשבר חשוב להבנות תהליך מסודר ולייצר דרך שתאפשר מעבר ממשבר להזדמנות.
בחירת קו עיצובי ומרחב עבודה המותאם לטעמו ולצרכיו של המנהל יביאו לידי ביטוי את הפאן המשימתי אל מול היצירתיות והחדשנות הנדרשים בעשייה היום יומית.
תהליכי עומק של ייעוץ ארגוני המלווים במעטפת חיצונית מעוצבת וחכמה מובילים לתרבות ארגונית מפוקסת, יעילה, מעצימה ורווחית.
חדר ישיבות – הממלכה של כולם ובעיצוב פרקטי כולם ירגישו כך. נייצר עיצוב מחבר ועוטף וניתן לעובד תחושה של מרחב בטוח ומפנק שמשדר כי יש מי שחושב עליו.
איזון בית-עבודה.סביבות עבודה שנותנות מקום לביטוי של האינדיבידואל. סביבות עבודה המשדרות את אופי הארגון לצד ראיית אנשי הצוות הן סביבות חכמות ששכרן יהיה בצידן.
שרות ברמה גבוהה ללקוח מתחיל בשיפור השרות לעובדים במרחב העבודה ואת זה נשיג בזכות עיצוב המרחב באופן שישפר את החוויה לעובדים וללקוחות כאחד.
חלק מניהול תהליך השינוי והבראת הארגון כולל בתוכו סמלים חזותיים ועיצוב סביבות העבודה המייצרים תשדורת והנכחת המסרים החדשים.
ניהול הינו הלב הפועם של הארגון. לקיחת הפוגה לפיתוח הסגנון הניהולי תוך קבלת כלים פרקטיים ופשוטים ליישום יובילו ל ROI מיידי.
אבחון ופיתוח ארגוני בהתאמה אישית, מיקוד החזון וערכי הארגון. באמצעות תהליכי ייעוץ נאפשר חישוב מסלול מחדש ונייצר תרבות ארגונית שתהווה בסיס לצמיחה לאורך זמן.
מתודות מתקדמות לגיוס עובדים מצוינים, שימור והנעת עובדים לאורך זמן. גיבוש עובדים כדרך חיים ולא כמטרה.
בעולם של סביבות עבודה משתנות וחדשניות היום יותר מתמיד נדרשים הארגונים לאמץ מתודות עבודה מרחוק ונדרשים להתעדכן בנעשה בשוק על מנת להתאים את העשייה ולייעל אותה.
שיפור מיומנויות והכשרות לנציגי שרות הם בסיס קריטי להצלחת ארגונים העוסקים במתן שרות.גיבוש אמנת שרות והטמעתה בפועל הינם אבני יסוד בהצלחתו של הארגון.
על מנת להתאושש ממשבר חשוב להבנות תהליך מסודר ולייצר דרך שתאפשר מעבר ממשבר להזדמנות.
צוות הפוגהTEAM מציע לכם להצטרף לשרותי הייעוץ הארגוני שלנו ולשרותי העיצוב הארגוני OFFICE DESIGN בליווי משולב או בבחירת רק אחד מהתחומים הללו.